Улучшение условий и охрана труда

В отчетном году расходы Компании на мероприятия по улучшению условий и охране труда превысили 37,6 млрд руб., а в пересчете на одного работника в среднем по ОАО «РЖД» составили 55,0 тыс. руб. (в 2022 году — 49,0 тыс. руб.).

Улучшение условий труда

По состоянию на конец 2023 года в ОАО «РЖД» насчитывалось 74,2 тыс. рабочих мест с вредными условиями труда. Это на 2 % ниже, чем в 2022 году.

Распределение рабочих мест во вредных классах условий труда составило: в подклассе 3.1 — 53,3 тыс. рабочих мест, или 17 % от их общего количества; в подклассе 3.2 — 20,8 тыс. рабочих мест, или 7 % от их общего количества. Наибольшую долю от общего количества рабочих мест с вредными условиями труда занимают рабочие места со следующими производственными факторами: тяжесть труда — 36,9 %, шум — 35,7 %, напряженность труда — 18,7 %, вибрация общая — 6,9 %, химический — 5,1 %, вибрация локальная — 3,9 %, прочие — 4,3 %.

В отчетном году Компания улучшила условия труда работников на 46,8 тыс. рабочих мест с численностью работающих 217,1 тыс. человек.

В 2023 году работа в области улучшения условий труда велась по следующим направлениям:

• создание микроклиматических условий, соответствующих требованиям норм, мероприятия по снижению тяжести и напряженности трудового процесса, мероприятия по приведению уровней освещенности в соответствие с требованиями норм;
• мероприятия по приведению уровней шума и вибрации в соответствие с требованиями норм;
• мероприятия по снижению воздействия вредных химических факторов и аэрозолей;
• мероприятия по снижению воздействия неионизирующего излучения.

В отчетном году на 34,6 тыс. рабочих мест была проведена специальная оценка условий труда, что составило 101 % от годового плана.

Производственный контроль условий труда

В соответствии с планом проведения работ по производственному контролю условий труда в 2023 году в филиалах ОАО «РЖД» проведены лабораторные исследования на 79,5 тыс. рабочих мест, объем финансирования на проведение производственного контроля составил 71 млн руб. С учетом производственного контроля и специальной оценки условий труда лабораторными исследованиями охвачены все рабочие места с вредными условиями труда.

Профессиональные заболевания

Риск для здоровья работников ОАО «РЖД» представляют рабочие места, отнесенные к классу условий труда 3.1 и выше Согласно классификации условий труда Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». согласно проведенной специальной оценке условий труда.

В 2023 году было выявлено 26 случаев профессиональных заболеваний, вызванных воздействием профессионального вредного фактора: у 10 работников и 16 пенсионеров ОАО «РЖД» (в 2022 году — у 30 работников и 37 пенсионеров). Уровень профессиональной заболеваемости в 2023 году сократился на 2 п. по сравнению с предыдущим годом и составил 0,2 на 10 тыс. работников.

Среди работников ОАО «РЖД» пять случаев профессиональных заболеваний выявлено у работников локомотивных бригад, пять случаев — у работников других профессий.

Основные виды установленных профессиональных заболеваний:

• нейросенсорная тугоухость вследствие воздействия шума на органы слуха;
• вибрационная болезнь;
• мышечно‑тонический синдром вследствие физических перегрузок.

В 2023 году подведены итоги совместного с Социальным фондом Российской Федерации пилотного проекта по профилактике профессиональных заболеваний, запущенного в 2021 году. Более 500 участников прошли курсы по предупреждению развития профессиональной нейросенсорной тугоухости, профессиональной пояснично‑крестцовой радикулопатии, вибрационной болезни на базе 12 центров реабилитации фонда. У 66,4 % работников после курсов профилактических мероприятий отмечено улучшение состояния.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты

В 2023 году на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты израсходовано 17,6 млрд руб., что составляет 47 % от всех расходов на мероприятия по охране труда. В филиалы ОАО «РЖД» поставлено 20,7 млн ед. продукции, включая 3,32 млн ед. спецодежды и спецобуви. Аналогичный показатель в 2022 году составил 14,5 млрд руб., или 45 % от всех расходов на мероприятия по охране труда.

Работники ОАО «РЖД» обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме.

Разработаны и утверждены основные нормативные документы в области обеспечения работников Компании средствами индивидуальной защиты:

• Порядок обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты;
• Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и иных средств индивидуальной защиты для работников ОАО «РЖД»;
• Нормы бесплатной выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств для работников ОАО «РЖД».

Разработана и утверждена техническая документация на средства индивидуальной защиты.

Подведены итоги пилотного проекта внедрения сигнальной спецодежды повышенной видимости в Центральной дирекции по ремонту пути (ЦДРП). Целесообразность внедрения сигнальной одежды подтверждается не только повышением безопасности работников, но и полученным экономическим эффектом, который в 2023 году фактически составил 64 млн руб., или 9 % от бюджета ЦДРП на закупку СИЗ.

В целях перехода на обеспечение работников ОАО «РЖД» сигнальной одеждой повышенной видимости распоряжением ОАО «РЖД» от 30 января 2023 года № 170/р утверждены Типовой перечень профессий и должностей работников ОАО «РЖД» с определением класса защиты специальной одежды сигнальной повышенной видимости и Рекомендации по выбору специальной одежды сигнальной повышенной видимости.

Согласно Плану мероприятий по разработке и внедрению коллекции специальной сигнальной одежды повышенной видимости для работников ОАО «РЖД»Утвержден ОАО «РЖД» 22 марта 2023 года № 444. разработаны Технические условия на жилеты сигнальные повышенной видимости, а также проведены эксплуатационные испытания летних и утепленных комплектов спецодежды.

Кроме того, начата работа по созданию коллекции специальной одежды для руководителей Компании В соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 10 марта 2023 года № 536/р. . Разработаны образцы демисезонной и утепленной специальной одежды для руководителей ОАО «РЖД», утверждено техническое описание комплекта и подготовлен альбом образцов. Проведены эксплуатационные испытания образцов костюмной группы специальной одежды для руководителей ОАО «РЖД» и получены промежуточные результаты.